近日，由省勞動人事爭議調(diào)解中心主辦，鶴山市人力資源社會保障局、市總工會、鶴山工業(yè)城管委會等部門協(xié)辦的勞動爭議多元化解服務(wù)月系列活動在鶴山工業(yè)城（中歐合作區(qū)）勞動關(guān)系公共服務(wù)站開展。江門市勞動人事爭議仲裁院院長邵寶平、鶴山市人社局黨組書記、局長陳自力及鶴山市總工會等部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志出席活動。
本次活動以“勞動爭議多元化解服務(wù)進(jìn)企業(yè)進(jìn)園區(qū)”為主題，現(xiàn)場設(shè)置預(yù)防服務(wù)區(qū)、調(diào)解服務(wù)區(qū)、仲裁服務(wù)區(qū)、就業(yè)服務(wù)區(qū)四個主題攤位，向園區(qū)企業(yè)職工發(fā)放勞動人事爭議在線調(diào)解指引、勞動人事爭議仲裁網(wǎng)上服務(wù)指南等宣傳冊子，耐心詳細(xì)講解勞動爭議多元化解的服務(wù)平臺和工具，引導(dǎo)職工群眾學(xué)會“動動手指，一鍵維權(quán)”，更快速更便捷地解決勞資雙方矛盾糾紛。同時，通過“齊參與、齊學(xué)習(xí)”的有獎互動模式，邀請職工群眾參與互動分享，并送上活動小禮品。
市總工會工作人員結(jié)合工會自身資源，介紹工會律師團(tuán)職責(zé)，向職工群眾宣傳工會法律援助和就業(yè)幫扶服務(wù)，引導(dǎo)職工通過“鶴山工會”微信公眾號查看最新招聘信息。
本次服務(wù)進(jìn)企業(yè)進(jìn)園區(qū)活動加大了工會勞動爭議預(yù)防工作力度，引導(dǎo)用人單位與勞動者通過協(xié)商調(diào)解等柔性方式解決雙方之間的爭議，將爭議化解在基層、前端、萌芽。下一步，市總工會將不斷加強(qiáng)勞動人事爭議化解多元聯(lián)動，加大維權(quán)服務(wù)力度，竭誠維護(hù)職工合法權(quán)益，確保職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，帶領(lǐng)廣大職工為鶴山高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。
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