推行政務信息公開，是提高政府部門依法行政水平，增強權力運行的透明度，從源頭上預防和治理腐敗的一項重要措施。2009年，我局按照市委、市政府的部署和要求，結合本單位實際，認真總結經驗，進一步加大工作力度，努力鞏固和深化政務公開成果，在充實公開內容，創(chuàng)新公開形式，突出公開重點等方面下功夫，有效地提高了我局政務信息公開的工作質量，為改進機關作風、提高辦事效率、密切黨群、干群關系起到了積極的促進作用。
一、工作措施
（一）加強領導，提高思想認識。我局高度重視政務信息公開工作，把這項工作列入重要議事日程。成立了政務公開工作領導小組及監(jiān)督小組，明確由局一把手負總責，分管辦公室的副局長具體負責。領導小組下設辦公室，安排專人負責政務公開工作的日常事務。為進一步統(tǒng)一思想認識，切實增強財政干部職工做好政務公開工作的責任感和積極性，局領導多次在全局會議上強調要抓好財政部門政務公開工作，及時傳達學習各級關于政務信息公開工作的有關會議及文件精神，經常向有關工作人員了解情況，加強指導和協(xié)調，從而為政務公開工作的順利開展提供了領導和組織保障。
（二）完善制度，充實公開內容。局政務公開工作領導小組結合工作實際，在總結經驗的基礎上，修訂完善了《鶴山市財政局政務公開內容目錄》，本著“缺什么、補什么，漏什么、添什么”的原則，進一步充實和完善了財政政務信息公開內容。同時，根據上級有關精神，結合財政工作特點，對財政政務信息進行分門別類，針對不同類別的政務信息確定了科學、合理的公開方式和公開時限，使我局政務信息公開工作有章可循、有法可依。
（三）突出重點，抓好工作落實。一是加強財政信息宣傳工作。配備專職財政信息工作人員，結合財政業(yè)務工作，圍繞財政保增長、保民生、促和諧以及機關作風建設等，采集突出時效性、全局性和指導性的財政信息，采取信息專報、簡報的形式對不同的對象進行公布。二是完善政務公開電子觸摸屏。由專人定期進行檢查、維護，確保觸摸屏系統(tǒng)正常運作。及時充實、更新公開內容，將本局的機構設置、辦事程序、辦事依據以及財經政策法規(guī)等長期對外公開。三是加強財政部門窗口單位建設。在“政府采購中心”、“產權交易中心”等窗口單位設立《辦事指南》，讓前來辦事人員一進門，就對所有服務事項一目了然。四是抓好鶴山市財政局公眾信息網站建設。認真做好鶴山財政信息網、鶴山市會計信息網、政府采購網、產權交易網的維護及信息更新工作，及時公布相關財政信息、群眾關心的熱點問題、辦事結果等信息以及政府采購、產權交易、會計培訓等信息，使信息公開更透明、更快捷。努力把網站辦成黨執(zhí)政為民的橋梁，財政為民服務的紐帶。五是加強單位局域網絡建設。不斷完善辦公自動化系統(tǒng)，不僅大大提高了我局的辦公效率，也成為對內公開的主要載體，通過公告通知、干部任用考核、財經信息、政策法規(guī)等欄目及時發(fā)布對內政務公開信息。
（四）強化監(jiān)督，確保規(guī)范運作。為加強對政務公開的監(jiān)督，我局專門成立了政務公開工作監(jiān)督小組，重點檢查財政政務信息公開的內容是否真實齊全，公開的依據是否符合政策，公開的形式是否規(guī)范，公開后群眾反映的問題是否得到及時解決。對查找出的存在問題采取有力措施加以整改。此外，我局還通過設立政務公開意見箱、向社會公開投訴電話等方式，隨時接受群眾的監(jiān)督。
二、存在的問題及努力方面
雖然我局政務公開工作取得了一定的成效，但仍存在著一些問題與不足，主要表現在：一是部分同志對政務公開的主動性不強，重視程度不夠；二是重點還不夠突出，內容的相關性有待進一步加強；三是方式還不夠靈活，內容的更新速度有待加快；四是監(jiān)督檢查工作還不夠迅速，存在被動、滯后等問題。
針對以上問題，在今后的工作中我們將著力抓好以下幾點：
（一）進一步統(tǒng)一思想，加強領導。提高財政干部對政務公開重要性的認識，自覺地把政務公開工作擺上重要議事日程，做到常抓不懈，深化提高。
（二）進一步深化政務公開的內容。根據形勢和任務的變化，不斷充實公開內容，使政務公開工作成為一項基本工作的制度。
（三）進一步完善政務公開的程序。從注重結果公開向注重辦事過程公開轉變，提高行政部門辦事透明度。
（四）進一步創(chuàng)新政務公開的形式。政務公開的方式應因地制宜、靈活多樣、逐步規(guī)范，要廣泛運用現代科技手段，利用電子觸摸屏、新聞媒體和互聯(lián)網等形式，進一步拓寬政務公開的覆蓋面。
（五）進一步突出政務公開的重點。公開重點要進一步突出財政收支、各類專項資金特別是涉及民生的財政資金的使用情況，以及財政行政許可事項、政府采購、產權交易、稅費征收等群眾關心、社會關注的“熱點”、“難點”問題。
（六）進一步加強政務公開的監(jiān)督檢查。健全政務公開工作責任制，形成工作有部署、實施有檢查、年終有考核、違規(guī)違紀有責任追究的工作機制。注重從組織監(jiān)督向社會監(jiān)督延伸，創(chuàng)新監(jiān)督形式，推動政務公開工作向縱深方向發(fā)展。
二O一O年三月十二日
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