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　　為全面落實以人民為中心的發(fā)展思想，構建中歐（江門）中小企業(yè)合作區(qū)和諧勞動關系，打造一流的營商環(huán)境，給勞動者和用人單位提供專業(yè)化和精細化服務，解決企業(yè)投產(chǎn)和發(fā)展中勞資矛盾突出的痛點問題，鶴山市人社局以“楓橋經(jīng)驗”在新時代構建和諧勞動關系為指引，加強部門聯(lián)動，積極整合社會專業(yè)服務資源，于2022年6月21日掛牌成立中歐合作區(qū)勞動關系聯(lián)處中心。

　　中歐合作區(qū)勞動關系聯(lián)處中心是江門市首個工業(yè)園區(qū)勞動爭議調解組織，設有調裁審對接工作室、派駐仲裁庭、巡回法庭、司法服務站等專業(yè)服務點，設有一支由勞動爭議調解員、仲裁員、勞動保障監(jiān)察員、法官以及工會監(jiān)督員和律師組成的高素質調解隊伍；主要職責是對中歐（江門）中小企業(yè)合作區(qū)、鶴山工業(yè)城等勞動爭議進行調處，通過在案件處理中指導用人單位健全制度、規(guī)范用工，建立勞動爭議預防預警機制等，達到“處理一件、規(guī)范一片”的效果。

　　“我們必須從更高站位和更寬視野，秉持‘早’發(fā)現(xiàn)--排查早、分析早、預案早，‘活’機制--接訪活、調解活、化解活，‘快’出擊--處置快、答復快、穩(wěn)控快，‘聯(lián)’動調--包村聯(lián)、包案聯(lián)、包人聯(lián)，‘情’感系--鄉(xiāng)里情、工友情、企業(yè)情的‘五字訣’精神，謀劃推進和諧勞動關系建設?！笔腥松缇志珠L陳自力說。“早、活、快、聯(lián)、情”五字訣精神體現(xiàn)了市人社局和共和鎮(zhèn)政府踐行初心使命，不斷加強作風建設，堅決為勞動者和企業(yè)化解勞動糾紛的決心。

　　中歐合作區(qū)勞動關系聯(lián)處中心的成立有助于推動中歐（江門）中小企業(yè)合作區(qū)的和諧發(fā)展，優(yōu)化園區(qū)的營商環(huán)境，完善我市多層次勞動爭議調解體系的構建，促進我市經(jīng)濟大盤的穩(wěn)定發(fā)展。