“近一年以來，我們公司共提取安全生產(chǎn)費用66萬元，用于安全生產(chǎn)的各項開支，包括購入勞動防護用品、投保安全生產(chǎn)責(zé)任險、員工教育培訓(xùn)等......”，這是日前鶴山市2024年上半年度危險化學(xué)品企業(yè)述職述安會議上某個主要負責(zé)人的述職發(fā)言。
6月27日，為緊抓主要負責(zé)人履職盡責(zé)，壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，鶴山市應(yīng)急管理局召開鶴山市2024年上半年度危險化學(xué)品企業(yè)主要負責(zé)人述職述安會議。鶴山市應(yīng)急管理局局長溫偉軍，局領(lǐng)導(dǎo)張定文、李深，相關(guān)鎮(zhèn)（街）的分管領(lǐng)導(dǎo)以及17家?；髽I(yè)主要負責(zé)人參加會議。
會上，17家危化企業(yè)的主要負責(zé)人通過演示PPT的形式，圍繞安全投入、規(guī)章制度執(zhí)行、員工培訓(xùn)教育、落實政府部門重點工作等方面對近一年本人履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況、存在問題和下一步工作措施進行述職述安匯報。
“作為主要負責(zé)人你是否有帶頭在企業(yè)開展安全檢查，剛才的述職匯報沒有體現(xiàn)出來”，“每次做完應(yīng)急演練，是否對照演練情況，有針對性地評估修訂應(yīng)急預(yù)案?！敝饕撠?zé)人報告完履職情況，隨后就是由領(lǐng)導(dǎo)組成的評審組對述職人的匯報發(fā)言進行打分和點評，提出具體的建議和要求。
“本次述職述安會議，既是一次考試，也是一次難得的經(jīng)驗交流會。讓我們企業(yè)主要負責(zé)人從培訓(xùn)教育、應(yīng)急演練、全員責(zé)任制落實等眾多方面進行匯報，這樣利于我們?nèi)シ此?，查問題，找不足，這是一個安全管理能力提升的過程。也讓我們知道跟別人企業(yè)的距離和不足，學(xué)習(xí)更多其他企業(yè)的優(yōu)秀安全經(jīng)驗。”某位企業(yè)主要負責(zé)人表示。
會議指出，開展企業(yè)主要負責(zé)人述職述安工作是壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的根本要求和重要舉措。述職不僅考驗著企業(yè)主要負責(zé)人對安全生產(chǎn)職責(zé)的重視程度、熟悉深度，公開情況下點評和互相比較更能讓企業(yè)主要負責(zé)人認識到自身在責(zé)任落實、風(fēng)險辨識、隱患排查、安全管理等方面的問題和不足。
會議要求，主要負責(zé)人作為企業(yè)第一責(zé)任人，法律賦予的七條職責(zé)要認真落實，以更加負責(zé)的工作態(tài)度、更加有力的工作措施，切實加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實到位，保障企業(yè)安全。一要做實做細隱患排查整治工作。持續(xù)開展全方位排查整治，查找風(fēng)險漏洞，整改突出問題，消除各類重大事故隱患，落實閉環(huán)整改。二要加強應(yīng)急處置和準備。要嚴格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，定期組織開展應(yīng)急救援演練，及時修訂和完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實各項應(yīng)急裝備、物資、通信等應(yīng)急保障工作。三要抓好汛期和夏季安全生產(chǎn)工作。針對高溫和遇水易造成?；窊]發(fā)、泄漏和爆燃的特點，加強?；返纳a(chǎn)、儲存、經(jīng)營等各環(huán)節(jié)的日常管理，強化防潮、防爆、防雷電、防泄漏等安全措施。
下一步，鶴山市應(yīng)急管理局將不斷完善?；髽I(yè)述職述工作機制，常態(tài)化開展企業(yè)主要負責(zé)人述職述安工作，并將推廣述職述安制度至企業(yè)，要求企業(yè)的安全管理、生產(chǎn)、行政、設(shè)備等各部門每年向主要負責(zé)人進行內(nèi)部安全生產(chǎn)述職。通過述職述安進一步推動企業(yè)各部門安全生產(chǎn)履職盡責(zé)，形成“層層負責(zé)、人人負責(zé)、各負其責(zé)”的安全生產(chǎn)工作體系，促進企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制有效落實。
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