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　　9月20日上午，為進一步加強我市民辦職業(yè)培訓機構(gòu)的規(guī)范管理，提高培訓質(zhì)量，促進民辦職業(yè)培訓高質(zhì)量發(fā)展，鶴山市人社局組建質(zhì)量評估工作小組，對全市3家民辦職業(yè)培訓機構(gòu)開展質(zhì)量評估工作。

評前會議

　　本次評估圍繞辦學必備條件、培訓規(guī)范性、培訓質(zhì)量以及品牌成效等內(nèi)容，通過聽取匯報、查閱資料、實地查看等方式，詳細檢查了各民辦職業(yè)培訓機構(gòu)的黨組織建設(shè)、辦學資質(zhì)、辦學條件、師資隊伍、規(guī)范辦學、財務(wù)管理、安全衛(wèi)生等情況，全面檢驗民辦職業(yè)培訓機構(gòu)辦學成果，為培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠夯實基礎(chǔ)。

實地檢查

　　經(jīng)檢查，我市民辦職業(yè)培訓機構(gòu)整體情況良好，但在培訓規(guī)模、制度建設(shè)、教學管理方面有待進一步加強。對于此次評估中存在問題的機構(gòu)，檢查組現(xiàn)場給予指導，并要求各培訓機構(gòu)今后要繼續(xù)加強自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題做到立行立改、防微杜漸。

　　下一步，市人社局將對評估結(jié)果作出通報，同時從政策設(shè)計、服務(wù)流程、工作推進等各個環(huán)節(jié)鞏固成果、完善制度，推進民辦職業(yè)培訓機構(gòu)管理工作由階段性集中行動轉(zhuǎn)向常態(tài)化指導、長效化治理，切實提升民辦職業(yè)培訓機構(gòu)辦學質(zhì)量。