深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，鶴山市各級(jí)各部門牢牢把握學(xué)習(xí)教育總要求，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，緊密結(jié)合中心工作，一體推進(jìn)學(xué)查改，動(dòng)真碰硬解決突出問題，努力鍛造過硬作風(fēng)，講實(shí)干、謀實(shí)績，不斷將學(xué)習(xí)教育引向深入，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
鶴山市司法局：鶴山市司法局堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)中心工作相結(jié)合、兩促進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)《鶴山市減少涉企執(zhí)法檢查六項(xiàng)措施》，縱深推進(jìn)規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項(xiàng)整治，助力鶴山打造珠三角最優(yōu)法治化營商環(huán)境縣級(jí)市，2025年1-5月我市共開展涉企檢查共4838家次，同比下降48.38%；涉企行政處罰案件數(shù)為326宗，同比下降36.94%。優(yōu)化法律服務(wù)供給，推動(dòng)江門市司法鑒定協(xié)會(huì)在鶴山市公共法律服務(wù)中心設(shè)立聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，積極做好公證“減證便民”“提速增效”工作。
鶴山市財(cái)政局：鶴山市財(cái)政局堅(jiān)持將學(xué)習(xí)教育與主責(zé)主業(yè)相結(jié)合，準(zhǔn)確把握中央八項(xiàng)規(guī)定核心要義，將“過緊日子”要求融入財(cái)政管理日常工作，持續(xù)深化零基預(yù)算改革，進(jìn)一步壓減“三公”經(jīng)費(fèi)和非重點(diǎn)、非剛性支出，把有限的資金用于就業(yè)、教育、養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)保障、住房等民生領(lǐng)域，今年以來全市民生類支出占一般公共預(yù)算支出超過80%。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抽調(diào)骨干成員組成3個(gè)檢查小組，對(duì)全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公務(wù)接待費(fèi)的使用情況實(shí)施全覆蓋檢查。
鶴山市人力資源和社會(huì)保障局：鶴山市人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，將學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為辦實(shí)事、解難題的生動(dòng)實(shí)踐。深入推進(jìn)高效辦成“退休一件事”，建立“菜單式”聯(lián)辦機(jī)制，實(shí)現(xiàn)跑動(dòng)部門從4個(gè)縮減至1個(gè)。聚焦助企紓困，先后舉辦了各類型招聘活動(dòng)29場，組織1054家次企業(yè)提供崗位超2.6萬個(gè)，達(dá)成初步就業(yè)意向1.09萬多人次。聚焦勞動(dòng)者權(quán)益保障，為251名勞動(dòng)者追討工資金額535萬元；深化“勞動(dòng)維權(quán)+就業(yè)幫扶”服務(wù)模式，成功推薦維權(quán)勞動(dòng)者再就業(yè)202人。
鶴山市交通運(yùn)輸局：鶴山市交通運(yùn)輸局在開展學(xué)習(xí)教育中注重開門問效，靶向攻堅(jiān)。圍繞“道路貨運(yùn)一件事”改革，優(yōu)化審批流程，辦理時(shí)限壓縮了95%；針對(duì)貨車司機(jī)投訴問題，建立快速響應(yīng)處置工作機(jī)制，聯(lián)合多部門開展貨車司機(jī)關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)；通過協(xié)同制定檢查計(jì)劃，減少重復(fù)檢查，切實(shí)為企業(yè)松綁減負(fù)。將作風(fēng)建設(shè)成效深度融入重點(diǎn)工程推進(jìn)，在國道G325桃源至址山段改建工程中設(shè)立“黨員責(zé)任崗”，組織黨員干部下沉一線協(xié)調(diào)解決征地、施工等難題。
鶴山市審計(jì)局：鶴山市審計(jì)局緊扣“過緊日子”要求，加大對(duì)財(cái)政支出、公務(wù)支出、公共資源交易等領(lǐng)域的審計(jì)力度。把“三公”經(jīng)費(fèi)、樓堂館所建設(shè)、搞“政績工程”“形象工程”“面子工程”以及“新形象工程”、奢華裝修等納入審計(jì)范圍重點(diǎn)關(guān)注。建立問題整改臺(tái)賬，實(shí)行“清單化”管理，推動(dòng)相關(guān)單位修訂財(cái)務(wù)管理制度，完善公務(wù)卡結(jié)算、采購審批等流程。開展審計(jì)整改“回頭看”，形成“發(fā)現(xiàn)問題—整改落實(shí)—制度完善”閉環(huán)管理。
鶴山市市場監(jiān)督管理局：鶴山市市場監(jiān)督管理局以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升監(jiān)管效能，切實(shí)將“問題清單”轉(zhuǎn)化為“服務(wù)答卷”。聚焦食品、藥品安全監(jiān)管，嚴(yán)把“源頭關(guān)”“制售關(guān)”“網(wǎng)售關(guān)”。扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，牽頭開展“民用三表”等專項(xiàng)整治行動(dòng)，配合開展校園食品安全等五項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，共發(fā)現(xiàn)食品安全存在隱患、短斤缺兩等問題超100個(gè)，立案處理17宗。加強(qiáng)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)，處理投訴舉報(bào)咨詢事項(xiàng)2192件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失44.3萬元。
鶴山市信訪局：鶴山市信訪局把學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)信訪工作高質(zhì)量發(fā)展、解決群眾急難愁盼問題結(jié)合起來。深化源頭治理，加強(qiáng)矛盾糾紛排查，持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪約訪，壓實(shí)“屬地管理”和“行業(yè)管控”責(zé)任，著力解決城鄉(xiāng)建設(shè)、勞動(dòng)和社會(huì)保障、市場監(jiān)管、政法工作、農(nóng)村農(nóng)業(yè)等信訪重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題。堅(jiān)持開門教育，多渠道收集人民群眾意見建議，充分發(fā)揮信訪工作社情民意“晴雨表”功能。
鶴山市資產(chǎn)辦（國企黨委）：鶴山市資產(chǎn)辦（國企黨委）以學(xué)習(xí)教育和國資系統(tǒng)巡察為契機(jī)，針對(duì)重點(diǎn)整治國企領(lǐng)域違規(guī)吃喝等突出問題，以案示警堅(jiān)決遏制不良風(fēng)氣，從思想源頭上杜絕違規(guī)吃喝行為。督促市屬國企嚴(yán)格落實(shí)接待審批、費(fèi)用報(bào)銷等制度，構(gòu)建長效監(jiān)管機(jī)制。以縣域功能性國企改革試點(diǎn)為契機(jī)，大力推動(dòng)投融資改革，提升國企融資能力，著力解決項(xiàng)目資本金籌集難的痛點(diǎn)堵點(diǎn)問題。監(jiān)督市屬國企各項(xiàng)目在工程建設(shè)、招投標(biāo)、資金管理等領(lǐng)域依法合規(guī)、公平公正履職。
珠西物流黨工委：珠西物流黨工委緊扣中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以“優(yōu)化營商環(huán)境”為切入點(diǎn)，聚焦解決企業(yè)和員工急難愁盼問題：針對(duì)園區(qū)“職住分離”痛點(diǎn)，推動(dòng)桃源河畔生活配套項(xiàng)目動(dòng)工建設(shè)；帶動(dòng)本地企業(yè)產(chǎn)品“出?！保晒ν苿?dòng)7家企業(yè)入駐希音平臺(tái)。依托“企業(yè)共建+園區(qū)管護(hù)”模式，開展園區(qū)綠化提升行動(dòng)，累計(jì)種植樹木1000多棵；堅(jiān)持開門辦教育，開展2次公交需求問卷調(diào)查，參與人數(shù)超6000人，成功爭取優(yōu)化調(diào)整534路公交線路，完善園區(qū)公交布局。
鶴山市總工會(huì)：鶴山市總工會(huì)以品牌活動(dòng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育成效，推動(dòng)工會(huì)服務(wù)從“普惠型”向“品質(zhì)型”升級(jí)，以職工群眾滿意度彰顯作風(fēng)建設(shè)實(shí)效。通過“對(duì)話一線職工”活動(dòng)等方式，搭建聯(lián)系職工群眾的橋梁；持續(xù)深化春送崗位等工作，圍繞職工就業(yè)等需求，打造“工悅文體”“會(huì)聚良緣”特色“工”字號(hào)品牌；舉辦“直播帶崗”等活動(dòng)，惠及職工超2萬人次。創(chuàng)新建立“能人庫”，組建超30人的志愿服務(wù)隊(duì)伍，形成“專業(yè)特長+志愿服務(wù)”的職工服務(wù)新機(jī)制。
責(zé)任編輯：雷滿紅
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